擁有65周年歷史的信豐縣中醫(yī)院，如何站在更高起點(diǎn)，承擔(dān)更大責(zé)任，走好兩院區(qū)高質(zhì)量發(fā)展之路？

新方向大發(fā)展

2023年3月5日，我院在城南院區(qū)四樓會(huì)議室召開(kāi)2023年中層干部會(huì)議，會(huì)議主要調(diào)動(dòng)全院統(tǒng)一思想，搶抓機(jī)遇，鉚足干勁，奮發(fā)圖強(qiáng)，激發(fā)廣大黨員、干部、骨干的積極性，立足中醫(yī)，強(qiáng)化學(xué)科建設(shè)，為“一院兩區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展、精細(xì)化管理情況進(jìn)行探討。

會(huì)議特別邀請(qǐng)了全國(guó)腦病科專家、我院名譽(yù)院長(zhǎng)黃勤教授，廣西貴港東暉醫(yī)院總院長(zhǎng)單國(guó)心先生、副院長(zhǎng)陳野先生，信豐縣中醫(yī)院董事長(zhǎng)梁哲夫，院長(zhǎng)王健等院領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員，全體中層干部及各科室骨干代表參加了會(huì)議，本次大會(huì)由黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)黃志輝主持。

大會(huì)在全體職工合唱《我是中醫(yī)傳承人》的院歌聲中拉開(kāi)了帷幕。

團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力

王烈泉董事致辭

王烈泉董事代表信豐縣中醫(yī)院熱烈歡迎單國(guó)心總院長(zhǎng)和黃勤教授、陳野院長(zhǎng)蒞臨指導(dǎo)工作，并向全體干部職工致心衷心的感謝。

王烈泉董事表示，信豐縣中醫(yī)院的發(fā)展秉承“更專業(yè)、更高效、更經(jīng)濟(jì)”的核心價(jià)值觀，醫(yī)院已經(jīng)處在新的發(fā)展階段，我們要與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。

王烈泉董事強(qiáng)調(diào)，今天的會(huì)議是學(xué)習(xí)會(huì)，是總結(jié)會(huì)，又是一個(gè)誓師大會(huì)，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，聆聽(tīng)單院長(zhǎng)和黃勤教授的指教，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出差距，大家要暢所欲言敢于暴露問(wèn)題，大膽提出新的發(fā)展思路，面向未來(lái)，敢于拼搏，為建設(shè)我們更加美好的家園，為社會(huì)主義現(xiàn)代國(guó)家做出我們?cè)撟龅氖拢瑢?shí)現(xiàn)個(gè)人理想和人生價(jià)值。

迎刃而上，再創(chuàng)輝煌

董事長(zhǎng)梁哲夫做《醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的歷程》主題匯報(bào)

董事長(zhǎng)梁哲夫，首先概況了信豐縣中醫(yī)院建院65周年的歷史發(fā)展沿革，改制后的各項(xiàng)發(fā)展和榮譽(yù)，分析了近三年的發(fā)展情況。

董事長(zhǎng)梁哲夫指出，中醫(yī)院改制進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展是縣委縣政府的一項(xiàng)重大決策，實(shí)現(xiàn)了固定資產(chǎn)、醫(yī)療設(shè)備、醫(yī)療人才的大量投入、醫(yī)療服務(wù)能力迅速提高，社會(huì)資本方堅(jiān)持以公益辦院，主動(dòng)承擔(dān)公共衛(wèi)生責(zé)任，職工思想穩(wěn)定。隨著城南院區(qū)建設(shè)，老百姓就醫(yī)環(huán)境得到改善。

董事長(zhǎng)梁哲夫強(qiáng)調(diào)，我院將保持初心，堅(jiān)持公益辦院，在縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)信豐縣中醫(yī)院的社會(huì)責(zé)任，為信豐縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)、信豐縣人民群眾的健康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

革新改觀，努力突破

黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)黃志輝做《阻礙醫(yī)院發(fā)展的主要問(wèn)題》主題匯報(bào)

黨總支書(shū)記、副院長(zhǎng)黃志輝對(duì)阻礙醫(yī)院發(fā)展的主要問(wèn)題進(jìn)行了剖析，他指出，全院職工應(yīng)該時(shí)刻謹(jǐn)記自己白衣天使治病救人的神圣職業(yè)，切勿違背了職業(yè)道德，損害醫(yī)院名譽(yù)，損害患者利益。

他強(qiáng)調(diào)，全院職工要提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，做好干部職工思想工作，凝聚共識(shí)；要對(duì)院區(qū)自身情況和發(fā)展定位有清醒認(rèn)識(shí)，明確下一步發(fā)展的思路；要加強(qiáng)延伸科室人員監(jiān)督，做好隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)工作落實(shí)落地，針對(duì)醫(yī)院存在的問(wèn)題及困難要再調(diào)研，相關(guān)部門(mén)做到持續(xù)跟進(jìn)，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，奮力開(kāi)創(chuàng)信豐縣中醫(yī)院“一院兩區(qū)”高質(zhì)量發(fā)展新格局。

廣西貴港東暉醫(yī)院?jiǎn)螄?guó)心總院長(zhǎng)做《談?wù)剬?duì)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管控的一些思考》專題講座

單院長(zhǎng)以信豐縣中醫(yī)院的地理位置和環(huán)境為切入點(diǎn)，讓大家認(rèn)識(shí)到現(xiàn)存在的困惑坎坷、矛盾和阻礙，倡導(dǎo)拼搏精神不動(dòng)搖，單院長(zhǎng)還結(jié)合工作實(shí)踐，闡述了一個(gè)人的發(fā)展，必須樹(shù)立正確的價(jià)值觀，堅(jiān)定理想信念，保持積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，采取正確的工作方式，努力成為一個(gè)懂生活情趣的人。

單院長(zhǎng)指出，高質(zhì)量發(fā)展信豐縣中醫(yī)院，中層干部必須強(qiáng)化使命感、責(zé)任感、榮譽(yù)感、成就感，要不斷突破自己，創(chuàng)新自己，證明自己。并提出了“六個(gè)必須“，必須堅(jiān)守文化引領(lǐng)，必須堅(jiān)守醫(yī)療本質(zhì)，必須堅(jiān)持長(zhǎng)期主義，必須堅(jiān)持提升人的素質(zhì)與能力，必須要有解決問(wèn)題的能力，必須堅(jiān)持不斷改善服務(wù)質(zhì)量。

單院長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，要相信相信的力量、相信行動(dòng)的力量、相信團(tuán)隊(duì)的力量、相信示范的力量、相信堅(jiān)持的力量，只要相信并堅(jiān)持，就一定能續(xù)寫(xiě)自己和信豐縣中醫(yī)院新輝煌，體現(xiàn)自我價(jià)值。單院長(zhǎng)的講話，開(kāi)拓了大家的思路，提高了大家的視野，大家聚精會(huì)神的聽(tīng)，奮筆疾書(shū)的記，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)氣氛濃厚，收獲頗深。

探討現(xiàn)階段存在的一些問(wèn)題

分組討論現(xiàn)場(chǎng)▲

為如何投身“一院兩區(qū)”運(yùn)營(yíng)管理？創(chuàng)建“三級(jí)”中醫(yī)院我們需要怎么做？怎樣提升學(xué)科水平？怎樣用實(shí)際行動(dòng)為信豐的健康事業(yè)添磚加瓦？怎樣更好的服務(wù)信豐老百姓的健康？這一系列的問(wèn)題進(jìn)行分組探討，會(huì)上，大家踴躍發(fā)言，獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，積極探討醫(yī)院、科室高質(zhì)量發(fā)展的策略和方法。

通過(guò)深入的交流探討，中層干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，群策群力斷病因、開(kāi)良方，共同謀劃醫(yī)院發(fā)展愿景。一致表示，科室將不斷提升服務(wù)水平，努力縮小與先進(jìn)醫(yī)院、先進(jìn)科室的差距，做優(yōu)、做強(qiáng)特色診療項(xiàng)目，積極引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目。為更好的解決信豐百姓的健康問(wèn)題，爭(zhēng)創(chuàng)三甲，為建設(shè)健康信豐供獻(xiàn)一份力量。

從心出發(fā)，志在未來(lái)

院長(zhǎng)王健做《一院兩區(qū)新開(kāi)局》主題講話

院長(zhǎng)王健指出，中醫(yī)院的飛速發(fā)展首先要感謝一代又一代中醫(yī)人的努力付出，新的環(huán)境，意味著大家應(yīng)有新的方向和目標(biāo)，要將”一院兩區(qū)“作為一個(gè)新的增長(zhǎng)機(jī)遇，加以改進(jìn)，緊緊圍繞“以患者服務(wù)為工作中心，以質(zhì)量為核心，以服務(wù)為重心”和“新開(kāi)局、新思路、新風(fēng)尚”的工作重心，突出“夯實(shí)基礎(chǔ)，突出優(yōu)勢(shì)，完善管理，爭(zhēng)創(chuàng)三甲”的工作主題，狠抓醫(yī)療質(zhì)量，強(qiáng)化服務(wù)管理，強(qiáng)推中醫(yī)藥適宜技術(shù)，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作朝著更規(guī)范、更有序發(fā)展，使醫(yī)院走上現(xiàn)代化迅速發(fā)展之路，為患者提供全面化、高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。

名譽(yù)院長(zhǎng)黃勤做《中層干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)》專題講座

廣東三九腦科醫(yī)院首席專家、信豐縣中醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)黃勤教授指出，中層干部應(yīng)認(rèn)識(shí)自己的職責(zé)，明確科室管理方案，選擇適合本科室的發(fā)展方向、發(fā)展能力和發(fā)展環(huán)境，從而集中力量，實(shí)現(xiàn)最終的目標(biāo)。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，中層干部要提高管理意識(shí)，拋棄陳舊的管理觀念，與時(shí)俱進(jìn)，規(guī)范管理，全面貫徹“以病人為中心”的服務(wù)理念，提升群眾就醫(yī)滿意度，切實(shí)解決患者實(shí)際需求。

科室代表人發(fā)言探討

科室代表人發(fā)言▲

單國(guó)心院長(zhǎng)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)▲

黃勤教授現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)▲

隨后，由副院長(zhǎng)李澤斌、黃偉，婦產(chǎn)科主任張加成代表發(fā)言，對(duì)科室的情況進(jìn)行匯報(bào)。單國(guó)心院長(zhǎng)、黃勤教授、王烈泉董事對(duì)現(xiàn)場(chǎng)提出的問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，單院長(zhǎng)指出，要從符合醫(yī)療行業(yè)發(fā)展規(guī)律、符合現(xiàn)代企業(yè)管理模式、以”軍事化、學(xué)校化、家庭化“為理念建設(shè)我院，要學(xué)習(xí)真誠(chéng)、認(rèn)真、拼命、堅(jiān)持的精神，加快我院發(fā)展。

王烈泉董事做總結(jié)發(fā)言

王烈泉董事指出，這次中層干部會(huì)議經(jīng)過(guò)大家的共同努力，圓滿完成了大會(huì)預(yù)定的各項(xiàng)議題，開(kāi)成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的大會(huì)，勝利的大會(huì)，提振精神的大會(huì)，奮發(fā)進(jìn)取的大會(huì)。希望全院上下一心認(rèn)真執(zhí)行大會(huì)的各項(xiàng)決議，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，為把醫(yī)院的發(fā)展推向新的階段而努力奮斗。

王烈泉董事強(qiáng)調(diào)，這是一場(chǎng)盛大的視聽(tīng)盛宴，同時(shí)也是大家庭的歡樂(lè)聚會(huì)，單國(guó)心院長(zhǎng)鏗鏘有力、高瞻遠(yuǎn)矚又幽默風(fēng)趣的演講方式，將先進(jìn)的管理理念、創(chuàng)新的發(fā)展思路灌輸?shù)酱蠹业哪X海中。

大會(huì)伴隨著落日的余暉在全院干部的熱烈掌聲、無(wú)限感動(dòng)與激情中圓滿結(jié)束。山峰入云，依仗基石堅(jiān)穩(wěn)，再創(chuàng)輝煌，憑借眾志成城。回顧過(guò)去，成績(jī)的取得離不開(kāi)廣大職工的同心同德，展望未來(lái)，醫(yī)院的明天必將依靠大家的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，共創(chuàng)美好的未來(lái)。